Vanuit het RIVM en de beroepsverenigingen zijn er geen dwingende regels en richtlijnen voor coaching en psychologische begeleiding in deze tijden van corona-maatregelen. Ik houd me dus aan de algemene basisregels van het RIVM.

Gesprekken op kantoor

Mijn kantoor is ruim van opzet en het is daardoor goed mogelijk op 1,5 m afstand een gesprek te voeren. Tussen gesprekken door zorg ik voor ventilatie van de ruimte en worden tafelbladen en deurklinken schoongemaakt. Bij binnenkomst en vertrek dragen we in het trappenhuis een mondkapje. Tijdens het gesprek kan dit gewoon af.

Gesprekken via videobellen

Mocht je liever niet op kantoor afspreken, of mocht je verkoudheidsklachten hebben op de dag van onze afspraak, dan is het goed om te weten dat gesprekken ook via videobellen (beveiligd) kunnen plaatsvinden. Online coaching is in mijn ervaring heel effectief. Het heeft op dit moment ook nog de voorkeur van van veel van mijn (zakelijke) opdrachtgevers. De cliënten met wie ik inmiddels gesprekken heb gevoerd via videobellen geven aan dat het goed werkt. Ze zijn al snel vergeten dat we niet in dezelfde ruimte zitten.

Ik heb de afgelopen jaren al ruime en goede ervaringen opgedaan met videobellen als alternatief voor de gesprekken op kantoor, los van alle corona-maatregelen. Wat me hierbij zeker geholpen heeft, is de uitgebreide cursus ‘E-mental health interventions’ die ik in 2015 bij de Open Universiteit volgde als nascholing. Hierdoor kan ik met zekerheid zeggen dat ik kwalitatief dezelfde begeleiding kan bieden via videobellen als ‘in real life’. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.